Переход с УПП в УНФ.

Фэшн. Премиум сегмент

1.     Перенести данные.
2.     Работа с курсовой разницей.
3.     Ведение ЗП в упрощенном виде.
4.     Работа с честным знаком.
5.     Финансовые отчеты (кастомные).
6.     Анализ по затратам.
7.     Аналитика в разрезе сезонов.
8.     Сравнение периодов.
9.     Разработка индивидуальных ценников.

10.   Отслеживание эффективности сотрудников.

1. Перенос данных: было осуществлено подключение к действующей базе данных, загрузка данных и их анализ.
2. Работа с курсовой разницей: настройка типовых отчетов, разграничение прав доступа, внедрение, обучение включали в себя работу с курсовой разницей.
3. Введение ЗП в упрощенном виде: была проведена настройка ценников, доработка индивидуальных отчетов и функционала.
4. Работа с честным знаком: были доработаны индивидуальные отчеты и функционал.
5. Финансовые отчеты (кастомные): настройка типовых отчетов и доработка индивидуальных отчетов.
6. Анализ по затратам: была проведена работа с расходами и аналитика в разрезе сезонов.
7. Сравнение периодов: клиент получил возможность сравнивать различные периоды.
8. Индивидуальные ценники: была настроена система индивидуальных ценников.
9. Отслеживание эффективности сотрудников: настройка функционала для отслеживания эффективности сотрудников.